Surat Lamaran Email
(c) tqn.com

Poin Penting Saat Mengirim Surat Lamaran Lewat E-mail

Saat ini kemajuan teknologi sudah sangat pesat. Setiap orang bisa melakukan apa saja yang diinginkan hanya dengan gadget yang dimilikinya, seperti PC, laptop, smartphone, atau tablet. Tidak bisa dipungkiri bahwa teknologi memang memberikan dampak yang baik dari segi efisiensi waktu, tenaga, uang, dan hemat kertas. Dahulu untuk mengirim surat saja butuh berhari-hari bahkan berminggu-minggu baru sampai.

Belum lagi menunggu balasan surat, pasti akan memakan waktu lagi. Kini mengirim surat menggunakan e-mail hanya membutuhkan beberapa detik saja untuk sampai kepada tujuan. Sangat praktis kan?

Jika diingat kembali, dulu untuk mengirim surat lamaran kerja kepada perusahaan harus lah melalui pos atau diantar langsung. Kini e-mail pun mempermudah para pelamar kerja untuk mengirimkan surat lamaran yang hendak mereka kirim ke perusahaan. Beberapa perusahaan sekarang memang sudah berusaha mempermudah para pelamar dengan menyediakan e-mail khusus untuk menampung seluruh surat lamaran kerja yang masuk.

Baca juga: Ciri-ciri Pencari Kerja yang Laris Manis di Perusahaan

Sehingga para pelamar bisa dengan mudah mengirim surat lamaran kerja kapan saja dan dimana saja tanpa perlu mengeluarkan banyak waktu, tenaga, dan uang. Semakin mudah lagi karena sekarang juga telah tersedia berbagai portal lowongan kerja yang membantu para pelamar kerja untuk mengirimkan surat lamaran melalui satu website saja. Namun saat mengirimkan surat lamaran kerja melalui e-mail, ada beberapa hal yang harus diperhatikan.

Berikut hal-hal yang harus diperhatikan saat mengirimkan surat lamaran kerja melalui e-mail.

1.Jangan mengirim massal

Jangan pernah mengirim surat lamaran kerja langsung secara massal ke beberapa perusahaan dalam satu e-mail. Tentu saja hal ini menandakan bahwa Anda tidak serius melamar ke perusahaan tersebut. Selain itu, cara ini juga membuat Anda terlihat tidak profesional.

2.Beri keterangan yang jelas

Walaupun surat lamaran kerja ini dikirim melalui e-mail, namun Anda juga harus tetap mencantumkan penerima dan seluruh isi dengan lengkap dan jelas. Banyak ditemukan pelamar mengirimkan e-mail hanya berupa CV saja, tanpa adanya keterangan yang jelas. Surat tersebut ditujukan kepada siapa, maksud mengirim surat tersebut apa, posisi yang ingin dilamar apa, dan sebagainya. Tulis dengan jelas kepada siapa email tersebut ditujukan. Tulis subject email dengan jelas, apa inti e-mail tersebut. Setelah itu, buat kata pengantar, isi, dan penutup layaknya sebuah lamaran pekerjaan.

3.Jangan mengirimkan file yang berukuran besar

Hal ini sering dilupakan oleh para pelamar. Banyak pelamar yang tidak memperhatikan ukuran file yang mereka kirimkan. Tentu saja beberapa perusahaan merasa keberatan jika file Anda memiliki ukuran yang terlalu besar. Untuk mensiasati hal ini, Anda bisa mengecilkan ukuran file Anda menggunakan beberapa aplikasi atau website khusus.

Ketiga hal di atas bisa Anda perhatikan sebelum mengirimkan surat lamaran kerja melalui e-mail. Jangan sampai ketidaktelitian membawa Anda kepada hasil yang tidak memuaskan.

S Adi Firmansyah

S Adi Firmansyah

Creative Blogger. Ingin sharing pengalaman profesi kerja kamu? Bisa dikirimkan sekarang juga di sini Kirim Artikel Sekarang!

Website - - Twitter - Facebook - LinkedIn - IG

You may also like...