pegawai-millennium

Hal Yang Harus Diperbaiki Oleh Kaum Millennials Dalam Berkarir

Terkadang ada beberapa hal yang kerap kali luput dari pikiran seorang pekerja pada generasi millennial ini. Dengan semangat muda yang terkadang melalaikan mungkin akan membuat kerugian bagi kamu nantinya.

Berikut adalah beberapa hal yang setidaknya dapat kamu perbaiki untuk memperlancar perjalanan karir kamu. Berikut ulasannya.

1. Gaya pakaian

Gaya Pakaian Kerja

Kebanyakan generasi millennial lebih mementingkan pakaian yang modis dan santai tanpa berfikir terlebih dahulu pantas atau tidaknya untuk dikenakan di dalam kantor. Usahakanlah memakai pakaian yang tergolong sopan.

Dan sesuaikan juga dengan kondisi, apakah kondisi itu ingin kamu mengenakan pakaian formal atau bukan. Karena busana yang dipakai dalam bekerja, bukanlah yang casual saja

2. CV

CV Pegawai

Seperti kaum millennial kebanyakan. CV yang mereka buat kebanyakan hanya berisikan informasi seadanya saja. Seharusnya dalam pembuatan CV, setidaknya kamu juga menyisipkan informasi tambahan, seperti keahlian atau pencapaian kamu dalam bidang yang  masih berkaitan.

Selain menambah daya jual, perusahan bisa menilai kamu, bahwa kamu ini adalah seseorang yang profesional.

3. Menyusun rencana

Menyusun Rencana Kerja

Terkadang, ada beberapa hal yang harus direncanakan terlebih dahulu sebelum mengerjakannya. Dan kebanyakan dalam bekerja, kaum millennial ini hanya mengandalkan spontanitasnya saja tanpa memikirkan matang-matang hal yang akan dilakukannya.

Rencanakan terlebih dahulu apa saja yang akan kamu lakukan hari ini, pekerjaan yang harus didahulukan, dan buatlah semua terkonsep dan rapi. Maka pekerjaan yang akan kamu jalani itu akan tersusun dengan rapi dan dapat selesai dengan hasil yang terbaik

4. Loyalitas

Pegawai Loyal

Sudah menjadi rahasia umum. Bahwa kaum millennial ini sungguh sedikit sekali yang memiliki rasa loyal terhadap perusahaan. Mereka sering mencari-cari tantangan baru dan berpindah-pindah tempat dalam bekerja.

Seharusnya kebiasaan yang seperti ini  harusnya bisa disikapi dengan bijak. Dikala kamu telah memiliki pekerjaan yang baik, nyaman dan sesuai dengan passion yang kamu miliki. Kenapa harus keluar dengan alasan mencari yang lebih baik. Seharusnya kamu membuat sesuatu yang lebih baik dengan apa yang kamu miliki saat ini.

Belajarlah untuk tidak mengecewakan orang lain. Sebelum kamu yang akan dikecewakan nantinya.

5. Emosi

Pegawai Emosi

Usia muda mungkin menjadi penyebab labilnya emosi yang ada di dalam dirimu. Mungkin kamu akan memiliki semangat yang mengebu-ngebu dan terkadang kamu akan merasa penat seperti semua masalah yang ada di dunia ini adalah kepunyaanmu.

Tapi sudah selayaknya sebagai seorang profesional, kamu harus memiliki kecakapan dalam mengendalikan emosi. Mungkin kamu dapat mencobanya dengan memisahkan antara urusan pribadi dan karir yang tengah kamu jalani ini. Sehingga pekerjaan yang sedang kamu laksanakan tidak terganggu produktifitasnya serta kamu tetap dapat menjalani kehidupan pribadi kamu dengan tenang tanpa harus memikirkan pekerjaan dikala jam kerja berakhir dan akhir pekan tiba.

Kurang lebih hal-hal seperti itulah yang setidaknya dapat dipikirkan terlebih dahulu untuk kaum millenial agar perjalanan karir yang tengah anda jalani tetap berada dijalur yang benar. Dengan memperbaiki sesuatu yang kamu rasa kurang itu memang baik.

Oleh karena itu, berusahalah lebih keras dengan semangat muda yang kamu punya. Semoga bermanfaat dan salam sukses!!

Karirpad Indonesia

Karirpad Indonesia

Halo! Kami Karirpad, sebuah Jobseeker Network yang menjembatani perusahaan dengan para pencari kerja di seluruh Indonesia.

Website - Twitter - Facebook - LinkedIn - IG

You may also like...